拳拳关爱润心田，丝丝清凉沁人心。7月13日，集团工会副主席、女工主任赵艳波一行到滇中引水工程大理州鲁地拉水电站水资源综合利用配套二期工程项目、大理漾濞灾后恢复重建工程项目开展“夏日送清凉 喜迎二十大”活动。

在鲁地拉项目，赵艳波强调，安全问题是重中之重，要时刻关注生产过程中的安全问题，认真排查安全隐患，确保职工群众安全。

赵艳波要求，一是要全面掀起《工会法》学习宣贯热潮，围绕中心、服务大局，发挥维护好职工合法权益；二是要聚力建设任务，不断丰富劳动竞赛内涵，以竞赛实效推动职工技能提升与创新创效，激发调动广大职工群众的积极性、创造性；三是坚持以人为本的原则，时刻关注关心职工，及时进行思想沟通，通过人文关怀着力培育职工的归属感、成就感；四是密切关注一线职工子女入学教育问题，依法维护女职工的合法权益，充分调动广大一线女职工的劳动热情和创造活力；五是要不断提高职工安全生产意识，使“保安全”成为广大职工的共同追求和自觉实践，营造良好的安全文化氛围；六是要切实落实好疫情防控措施，强化疫情监测预警，筑牢疫情防控坚实屏障。

在漾濞灾后恢复重建项目，慰问组到生产一线慰问建设者，并与职工交流座谈。漾濞县总工会、漾濞县教育局，总承包二部、十五公司相关负责人参加座谈。

赵艳波代表集团工会向奋战在高温一线的漾濞灾后恢复重建项目建设者、劳动者致以崇高的敬意和亲切的慰问，为他们发放了送清凉慰问物资。

座谈会上，赵艳波对漾濞灾后恢复重建项目前期取得的成绩给予充分肯定，在仔细询问了项目职工收入、薪资发放情况、职工目前存在的困难后，对职工提出的问题进行逐一解答。

赵艳波强调：一是要广泛组织动员职工开展劳动竞赛活动，推进作风革命、效能革命建设，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持续做好职工思想引领，推进产业工人队伍建设改革，竭诚为职工群众办实事，激发广大职工群众的劳动热情。二是要认真学习贯彻新《工会法》，全面掀起《工会法》学习宣传贯彻热潮。三是要强化职工教育和培训，不断提升职工技术技能水平，打造一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。四是要高度关注职工健康安全，努力营造良好的工作氛围，不断提升员工的满意度、幸福感和凝聚力，着力构建“幸福建投”。

【记者：徐斐  杨珩艺  王燕        责任编辑：文云昆】