根据集团总部工作需要，现对集团战略发展部1个普通管理岗进行集团范围内公开竞聘。竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位

战略发展部改革发展综合岗1人。

二、报名条件

1.本科及以上学历，所学专业为经济学、金融学、投资学、工商管理、财务管理、信息管理等相关专业，具有中级及以上职称，年龄40周岁以下，中共党员。

2.集团内工作年限5年以上（劳动合同制），其中从事企业改革相关工作3年以上。

3.上一年度考核不得为基本称职及以下等次。

三、主要岗位职责

1.负责宏观经济政策、行业产业政策、区域发展政策信息的收集、研究、分析、解读工作；

2.负责企业改革发展工作相关的请示、报告、报表等综合类文件的撰文、发文、上报工作；

3.协助起草、编制企业改革发展有关方案，配合做好方案实施过程中的协调服务工作。

四、竞聘程序

竞聘报名—资格审查—笔试—面试—录用

五、有关事项

1.集团内凡符合竞聘岗位报名条件的劳动合同制员工，均可自愿报名。报名者如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱：ycihhr@126.com。（文件命名为“现所在单位-姓名-竞聘部门-竞聘岗位”，同一人员请勿重复投递）。

2.报名截止日期：2024年6月4日（周二）下午5:00，逾期不再受理。

3.资格审查通过人员，作为笔试候选人。笔试和面试通知以短信形式发送，请保持通讯顺畅。资格审查未通过人员不另行通知。

附件：云南建投集团员工公开竞聘报名表

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        2024年5月29日